Для персонала предприятий

  • Обучение иностранным языкам
  • Проведение бизнес-тренингов и семинаров
  • Обучение специалистов
  • Обучение русскому как иностранному
  • Сопровождение переводчика
  • Организация экскурсий
  • Проведение креативных мероприятий
  • Тестирование персонала

 Организация процесса

Шпаргалки по английскому

скорая помощь в бытовом бизнесе

Набор фраз и выражений для использования в деловой корреспонденции, подготовке презентации, встречи, переговоров etc.

Далее

Обучение сотрудников компании иностранному языку — актуальная задача руководителя. Компания Тетра предоставляет такую возможность, поскольку специализируется на корпоративном обучении языкам. Многолетний опыт позволил нам сформировать профессиональную команду и выработать методику преподавания и работы с аудиторией. В нашей компании ваши сотрудники могут пройти курсы корпоративного обучения всем основным языкам: английский, французский, китайский, немецкий, испанский, итальянский, финский, голландский.

Наши преимущества и особенности:

— Акцент на корпоративное обучение;
— Отработанная методика корпоративного обучения языкам (выявление целей и задач, тестирование, согласование удобного графика, детальный отчет по посещаемости, индивидуальные программы);
— Обучение в мини-группах. Непосредственная работа с каждым участников группы дает достижение наилучшего результата и детальной проработки материала.

Курсы иностранных языков для компании позволяют руководителю и его коллективу достичь нового уровня оказания услуг на рынке.

         Несколько советов для организации успешного вэбинара

         Система обучения руководителей

 

 Заказать консультацию методиста

В рамках получасовой программы-презентации наш методист расскажет Вам об особенностях и стиле проведения занятий, продемонстрирует приемы и методы работы, познакомит с используемыми учебными материалами, ответит на Ваши вопросы

Заказать консультацию


Заказать языковое тестирование

Уровень владения иностранным  языком определяется предварительным бесплатным тестированием, по итогам которого происходит разделение слушателей по группам с учетом их базового уровня, целей обучения, выполняемых ими должностных обязанностей, пожеланий.
 

Мнение наших клиентов

"Крупные рыбы пожирают не просто мелких рыбешек, а самых медлительных из них. Иначе говоря, не крупные побеждают мелких, а быстрые - нерасторопных".
А. Вейсмин Стратегия менеджмента: Пять факторов успеха